创业服装店合伙协议怎么写？🎨👗
创业之路，充满挑战与机遇，在服装行业，拥有一家独具特色的服装店更是许多人的梦想，单打独斗往往难以应对市场的风云变幻，寻找合适的合伙人，共同经营服装店，成为了许多创业者的选择，创业服装店合伙协议怎么写呢？以下是一些建议，希望能对您有所帮助。📝
明确合伙目的和经营范围
在合伙协议中，要明确合伙目的和经营范围。“本合伙协议旨在共同投资、经营一家以销售时尚服装为主，兼顾服饰配件的服装店。”
确定合伙人及出资比例
明确合伙人身份及出资比例是合伙协议的核心内容,以下内容需在协议中体现：
- 合伙人姓名、身份证号码、联系方式等基本信息；
- 各合伙人出资方式（现金、实物等）及出资金额；
- 出资比例分配，如：甲合伙人出资50%，乙合伙人出资30%，丙合伙人出资20%。
约定利润分配和亏损承担
合伙协议中应明确利润分配和亏损承担方式,以下内容可供参考：
- 利润分配比例，如：按出资比例分配；
- 亏损承担比例，如：按出资比例分担；
- 利润分配时间及方式，如：每月或每季度结算一次,以现金或转账形式支付。
明确经营管理权及决策机制
- 经营管理权：明确各合伙人及管理人员在服装店经营过程中的职责和权限；
- 决策机制：约定重大决策事项的表决方式，如：全体合伙人一致同意或超过2/3合伙人同意等。
约定退出机制
- 合伙人退出条件：如：合伙人因个人原因退出、死亡、丧失民事行为能力等；
- 退出程序：明确合伙人退出时的财产清算、债权债务处理等事项；
- 退出补偿：约定合伙人退出时的补偿方式，如：按出资比例退还出资或给予一定补偿。
其他约定
- 保密条款：约定合伙人及管理人员对服装店商业秘密的保密义务；
- 解除协议条件：约定在何种情况下可解除合伙协议；
- 法律适用及争议解决：约定适用法律及争议解决方式，如：协商、调解、仲裁或诉讼等。
创业服装店合伙协议的撰写要全面、细致，确保各合伙人的权益得到保障，在签订协议前，建议咨询专业律师，确保协议内容合法、有效。👍
祝愿您的服装店事业蒸蒸日上，生意兴隆！🎉🎊
